Le télétravail mélange vie privée et vie professionnelle

Le Parlement européen souhaite renforcer le « droit à la déconnexion ».


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À cause du coronavirus, beaucoup de personnes travaillent à la maison en télétravail. Cela limite les contaminations, et les heures de travail sont flexibles. Mais à quelle heure faut-il travailler et à quelle heure faut-il se reposer ? Les employés travaillent avec leur ordinateur longtemps, et l’entreprise écrit des emails ou téléphone le soir ou le week-end. D’après une enquête d’Eurofound d’avril 2020 [lien], 27 % des Européens en télétravail travaillent parfois le soir ou le week-end. En conséquence, le Parlement européen demande un « droit à la déconnexion » dans tous les pays de l’Union Européenne.

La France a été la première : depuis le 1er janvier 2017, il y a un « droit à la déconnexion » : les entreprises indiquent les heures où il n’y a pas de conséquence si les employés ne répondent pas aux messages de l’entreprise.


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Vie-publique.fr (01/02/2021) : Télétravail : le Parlement européen défend le droit à la déconnexion

Ouest France (20/01/2021) : C’est quoi le droit à la déconnexion ? Le Parlement européen veut mieux protéger les salariés

France Info (31/01/2021) : C’est mon affaire. Quels sont mes droits en matière de déconnexion ?

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