Le procès d’Ikea pour espionnage de ses salariés commence aujourd’hui

Ikea est face à la justice : l’entreprise a utilisé un système illégal de contrôle des employés.

Une entreprise privée et des ex-policiers ont cherché des informations privées sur les employés. Ikea utilisait ces informations pour renvoyer les employés différents de l’employé modèle de l’entreprise.

Ikea risque 3,75 millions d’euros d’amende. Les anciens responsables risquent maximum 10 ans de prison.

Ikea n’est pas la première entreprise à contrôler les employés. Avec les nouvelles technologies, les d’entreprises contrôlent les pages internet vues au travail, utilisent la biométrie pour voir les absences, ont des caméras…

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